HR Generalist
Central New Nusantara · 📍 Bintaro · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Central New Nusantara sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tim di seluruh perusahaan.
HR Generalist adalah peran kunci dalam mendukung keberhasilan perusahaan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang.
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami cari, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran untuk bergabung dengan tim kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk menulis iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.Menyediakan dukungan administratif untuk tim HR, termasuk mengelola data karyawan dan dokumentasi.Membantu dalam pengembangan karyawan, termasuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.Menangani masalah hubungan industrial, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja dan menyelesaikan perselisihan.Membantu dalam perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan menyediakan laporan analisis kepada manajemen.Menyediakan dukungan untuk berbagai inisiatif perusahaan, termasuk acara perayaan dan kegiatan tim.Menjaga hubungan baik dengan berbagai tim di seluruh perusahaan.Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang diperlukan untuk mendukung tim HR.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tim di seluruh perusahaan.Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.Berpengalaman dalam mengelola hubungan dengan serikat pekerja adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analisis dan pemecahan masalahkemampuan untuk bekerja dengan berbagai timpengetahuan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusiakemampuan menggunakan perangkat lunak HR.
Lowongan Terkait