Lead Talent Acquisition

Warung Rama Bakery · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Warung Rama Bakery adalah salah satu warung roti terkemuka di Yogyakarta yang telah berdiri sejak tahun 1990. Kami sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan talenta-talenta berkualitas untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan perusahaan kami. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan perekrutan talenta-talenta baru untuk perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Membuat dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan talenta perusahaan secara proaktif.,Mengelola dan memantau proses seleksi dan wawancara calon talenta.,Mengembangkan dan memelihara basis data talenta untuk mendukung kebutuhan perusahaan.,Mengelola kinerja talenta yang telah direkrut dan memberikan umpan balik serta pengembangan karir yang berkualitas.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen dan perekrutan talenta.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen untuk perusahaan di industri makanan dan minuman merupakan keuntungan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen saat ini.,Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik untuk mengelola talenta yang telah direkrut.,Memiliki sertifikasi dalam bidang Human Resources merupakan keuntungan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis yang baikKemampuan manajerial yang baikPengetahuan tentang pasar kerja dan tren rekrutmenKemampuan untuk membangun hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternalKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen secara efektif dan efisienKemampuan untuk mengembangkan dan memelihara basis data talentaKemampuan untuk memberikan umpan balik dan pengembangan karir yang berkualitas
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait