(Remote) HR Officer

GRID Unggul sedang mencari seorang HR Officer yang handal untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan kami mencari seseorang yang memiliki semangat dan dedikasi tinggi untuk membantu kami mencapai tujuan kami.

Peran ini dapat dilakukan secara remote, memberikan fleksibilitas dalam bekerja. Kami menawarkan gaji yang dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman calon.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan kehadiran.
• Mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait masalah HR.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan lembaga pelatihan.
• Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
• Mengikuti dan melaporkan perkembangan tren dan regulasi HR di industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Memiliki gelar sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran terkait.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tekanan.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait