Training Officer

IRIS Group · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month

IRIS Group sedang mencari seorang Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif.

Jika Anda memiliki minat untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di IRIS Group, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan inovatif.

Membuat rencana pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Melaksanakan pelatihan secara terstruktur dan terorganisir.

Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.

Memberikan umpan balik dan saran kepada peserta pelatihan.

Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.

Membuat laporan pelatihan dan presentasi hasil.

Memastikan semua dokumen pelatihan tercatat dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar Sarjana atau Magister dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teori dan praktik pelatihan.

Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memotivasi peserta pelatihan.

Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Penguasaan Microsoft Office dan alat pelatihan lainnya.

Berpengalaman dalam menggunakan e-learning platform.

Memiliki sertifikasi pelatihan (keunggulan).

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membuat rencana pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk melaksanakan pelatihan secara terstruktur dan terorganisir.</li><li>Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan saran kepada peserta pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk membuat laporan pelatihan dan presentasi hasil.</li><li>Kemampuan untuk memastikan semua dokumen pelatihan tercatat dengan baik.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang